Отдельные категории запорожцев имеют право на дополнительные гарантии в содействии трудоустройству

Среда, 09 января 2013 13:45 | Запорожье | 12
По информации запорожского городского центра занятости, с 1 января 2013 года вступили в силу положения ст. 14 Закона Украины «О занятости населения», которые предусматривают обеспечение дополнительных гарантий в содействии трудоустройству отдельных категорий граждан. Среди них: 1. Один из родителей или человек, который заменяет их, имеет дополнительные гарантии в содействии трудоустройству если: - имеет на содержании детей в возрасте до шести лет; - воспитывает без одного из супругов ребёнка в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида; - воспитывает без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и/или инвалида І группы (независимо от причины инвалидности); 2. Дети-сироты и дети, лишённые родительской опеки, лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу; 3. Лица, освобождённые после отбытия наказания или принудительного лечения; 4. Молодёжь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, демобилизовались со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (на протяжении шести месяцев после окончания или прекращения обучения или службы) и которая впервые принимается на работу; 5. Лица, которым до получения права на пенсию по возрасту в соответствии со статьёй 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось десять и меньше лет; 6. Инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьёй 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»; 7. Лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или человека, который их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу. 27594 Для трудоустройства этих граждан (кроме инвалидов, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьёй 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», норматив трудоустройства которых устанавливается в соответствии с Законом Украины «Об основах социальной защищённости инвалидов в Украине») предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5% от средней численности штатных работников за предыдущий календарный год. Работодатели самостоятельно рассчитывают необходимое для трудоустройства на предприятии, в учреждении, организации количество граждан этих категорий и обеспечивают их трудоустройство. В тоже время они могут обратиться за содействием в трудоустройстве данной категории граждан в центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. С более подробной информацией Государственной службы занятости по этому вопросу можно ознакомиться в разделе «Оголошення» официального портала Запорожской городской власти (www.meria.zp.ua). IPnews
comments powered by HyperComments

Картина дня

Последние события в Запорожье

Все новости раздела

В Запорожье на ходу загорелся трамвай

В Запорожье на ходу загорелся трамвай. 

Мэр Запорожья Буряк выпросил в Киеве на мосты еще 28 млн гривен

На запорожские мосты выделят дополнительно 33 млн гривен.

В Запорожье наряжают главную новогоднюю елку

На площади Фестивальной коммунальщики наряжают елку и устанавливают светящийся шар.